Annonse

Jegerprøven:

NJFFs klage på instruktørutdanning førte ikke fram

– NJFF hadde for lav kvalitet på besvarelsen av anbudet, sier Landbruksdirektoratet.

Publisert Sist oppdatert

Før jul ble det kjent at Norges Jeger- og Fiskerforbund (NJFF) tapte anbudskonkurransen om å bli ny leverandør av jegerprøveinstruktørutdanningen. Selskapet NACL, som har hatt dette oppdraget de ti siste årene, fikk fornyet tillit av direktoratet.

Årsaken var at direktoratet samlet sett mente NACL hadde mer kompetanse for å løse oppdraget.

– Har bedre kunnskap

I sitt tilbud, skulle alle interesserte kandidater beskrive kompetansen til både nøkkelpersonene som skal stå for driften av jegerprøveinstruktørutdanningen, samt kompetansen til de faktiske instruktørene.

Direktoratet trakk NJFF i poeng fordi kun én av de fem angitte nøkkelpersonene til forbundet har praktisk erfaring med gjennomføringen av jegerprøvekurs. Forbundet mente på sin side at dette ikke var klart angitt som et krav, og at direktoratet brøt med anskaffelseslovens prinsipp om forutberegnelighet og likebehandling.

Landbruksdirektoratet medgir at enkelte formuleringer i det opprinnelige tildelingsbrevet kunne vært mer presise, men mener likevel at det framkom tydelig i anbudspapirene at det er den samlede kompetansen til både nøkkelpersoner og instruktører som skulle vurderes.

«Sammenlignet med de tilbudte nøkkelpersonene fra NACL, har NJFF likevel tilbudt personer med en del lavere dokumentert kunnskap til jegerprøveutdanningen. Blant NJFFs tilbudte personell er det kun én som har dokumentert erfaring med praktisk gjennomføring av jegerprøvekurs. For øvrige ressurser er det i begrenset grad dokumentert erfaring med instruktørutdanning, materiellutvikling eller systematisk oppdatering av jegerprøveutdanning. Tilbudte ressurser hos NACL har hhv. 10, 17 og 30 års erfaring med å holde jegerprøvekurs og 4, 14 og 16 års erfaring med å utdanne instruktører. Alle tre har vært med på å utvikle materialet som brukes i undervisningen p.t. NACLs ressurser har samlet sett dokumentert bedre kunnskap om jegerutdanningen enn tilbudt team fra NJFF», heter det i direktoratets avslag på NJFFs klage.

Direktoratet mener derfor at forbundets klage på manglende forutberegnelighet og likebehandling ikke kan tas til følge.

 – Framstår underlig

Opplæringsutvikler Hans-Petter Dalby i NJFF tar avslaget fra Landbruksdirektoratet til etterretning, men stiller seg undrende til argumentene fra direktoratet.

– I anbudsprosessen fikk vi ikke lov å vise til relevant erfaring med utdanning av jegerprøveinstruktører eldre enn fem år. Da blir det vanskelig å konkurrere med en motpart som har hatt dette ansvaret de siste ti årene, sier han.

Dalby påpeker at NJFF har ansvar for seks andre instruktørutdanninger, har laget en moderne pensumbok for jegerprøven og hadde instruktøroppdraget fra 1986 til 2014.

– På landsbasis står NJFF også for nærmere 75 % av alle jegerprøvekurs. Nøkkelpersonene vi foreslo i vårt anbud, veileder våre foreninger året rundt både hva gjelder innhold og gjennomføring av jegerprøven. Da framstår det underlig å tape anbudet basert på relevant kompetanse, sier han. 

– Uvesentlig klimapåvirkning

Forbundet hadde også klaget på at klima- og miljøhensyn ikke var en del av tildelingskriteriene for utdanningen av landets jegerprøveinstruktører. Dette mener Landbruksdirektoratet er uvesentlig

 «I sum er det Landbruksdirektoratets vurdering at anskaffelsen av jegerprøveinstruktørkurs er en anskaffelse som etter sin art har uvesentlig klima- og miljøpåvirkning. Det er derfor ikke plikt til å inkludere klima- og miljø som et tildelingskriterium i denne konkurransen», står det i svaret på klagen.

Powered by Labrador CMS